В омском Штабе общественной поддержки ЕР обсудили новации трудового законодательства
Их инициаторы отмечают, что работодатели и соискатели учатся гибкости во взаимодействии.
Зампредседателя Закобрания Омской области Александр Артёмов отмечает, что перемены в этой сфере будут весьма кстати. В работе службы занятости с развитием технологий и по мере изменения запросов закономерно появляются новые подходы и форматы.
«Основные изменения новой редакции закона обеспечат усиление защиты прав трудящихся как при поиске, так и в случае потери работы, в том числе индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами. Добавлю, что в нашем регионе продолжится реализация программ субсидирования найма, переобучения, субсидирования расходов работодателей на обучение, оплачиваемых общественных и временных работ», — сказал Артёмов.
Он добавил, что также планируется разработать план по мотивации зарегистрированных безработных к тому, чтобы скорее трудоустроиться. Это будет сделано в рамках проекта «Моя карьера с «Единой Россией». Кроме этого, есть идея наладить взаимодействие с образовательными учреждениями для актуализации потребностей экономики в тех или иных специалистах. В планах и активация профориентации школьников.
Фото: предоставлено 12 каналу.
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
