В Омском регионе средняя предлагаемая зарплата по итогам января 2023 года составила 56 622 рубля

«Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы. Важно, что заработная плата — это сумма до вычета НДФЛ. Если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ, то это не нарушение. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху», — сообщила Татьяна Нечаева.

Также она добавила, что зарплата может быть меньше МРОТ у тех сотрудников, которые работают не на полную ставку, а только на часть ставки. Кроме этого, сумма минимального размера оплаты труда используется и для расчёта соцвыплат, пособий по безработице, беременности и других. У работающих омичей повысится оплата больничных.

«При расчёте больничных учитывается средний дневной заработок, который рассчитывается как сумма за два расчётных года, которая делится на 730 (число дней за два года). Но, например, если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц», — уточнила Татьяна Нечаева.

Для тех, кто трудится в коммерческих структурах, увеличение МРОТ не означает автоматический рост зарплаты. Но надо иметь в виду, что он возможен, так как многие работодатели при формировании фонда оплаты труда ориентируются в том числе на сумму МРОТ.

Напомним, что в Омском регионе средняя предлагаемая зарплата по итогам января 2023 года составила 56 622 рубля. Это на 6 239 рублей больше, чем год назад. В среднем по России работодатели предлагают сотрудникам 58 179 рублей.