Уже 5,5 тысячи человек подали заявки на участие в кадровом конкурсе «Омская область: ПРОдвижение»
Лучшие попадут в кадровый резерв правительства и получат по миллиону рублей на обучение по управленческой тематике.
Омичка Татьяна Баракина — автор и преподаватель нового курса обучения. Говорит, вдохновила семья, дедушка — сельский учитель, мама работала в детском саду. У самой Татьяны опыт работы — 24 года. Доросла до должности заместителя декана факультета. Сейчас новая вершина — участие в кадровом проекте.
«Если честно, просто хочется быть полезной региону. Понимаю, что я могу это сделать сейчас», — отметила замдекана факультета начального, дошкольного и специального образования ОмГПУ Татьяна Баракина.
Подала заявку на участие в проекте «Омская область: ПРОдвижение» и Ангелина Шлитер. Девушка переехала в Омск из Казахстана 6 лет назад, здесь закончила университет. Работает по профессии — инженером.
«О кадровом конкурсе я узнала благодаря маме, которая скинула мне ссылку. Я подала заявку, оформила визитку, пришло сообщение, что одобрено. Это отличная возможность быть услышанным, увиденным, замеченным», — подчеркнула омичка Ангелина Шлитер.
Кадровый проект запустили по распоряжению главы региона Виталия Хоценко. Направлен он на выявление и продвижение талантливых управленцев. Цель проекта — сократить дефицит кадров. Нехватка специалистов сейчас в здравоохранении, образовании и промышленности.
«Регистрация на участие в кадровом проекте продолжается. Заявки будут принимать ещё 7 дней — до 19 октября. Главное условие — конкурсант должен жить, учиться или работать в Омской области. В проекте уже зарегистрировались 5,5 тысячи омичей», — рассказала корреспондент 12 канала Юлия Думанова.
Александр Дерябин предприниматель. Его первый бизнес появился в 14 лет — создал образовательную интернет-площадку для детей, на которой они могли поучаствовать в олимпиадах, пройти курсы. Говорит, кадровый проект — это своего рода социальный лифт. Он и сам участвовал в похожем — федеральном конкурсе «Лидеры России».
«С одной стороны, ты проходишь эти мероприятия, получаешь оценку, имеешь возможность быть замеченным, с другой стороны — у тебя появляется сообщество людей, с которыми ты можешь двигаться и развиваться. Они растут, и ты можешь расти с ними вместе», — сказал победитель 2-го сезона конкурса «Лидеры России» Александр Дерябин.
Победители кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» получат миллион рублей на обучение по управленческой тематике. Войдут в кадровый резерв, и, возможно, станут частью команды губернатора. Их пригласят в экспертный клуб под руководством главы региона. Узнать все подробности и зарегистрироваться можно на сайте продвижение55.рф.
Фото: 12 канал.
«Если честно, просто хочется быть полезной региону. Понимаю, что я могу это сделать сейчас», — отметила замдекана факультета начального, дошкольного и специального образования ОмГПУ Татьяна Баракина.
Подала заявку на участие в проекте «Омская область: ПРОдвижение» и Ангелина Шлитер. Девушка переехала в Омск из Казахстана 6 лет назад, здесь закончила университет. Работает по профессии — инженером.
«О кадровом конкурсе я узнала благодаря маме, которая скинула мне ссылку. Я подала заявку, оформила визитку, пришло сообщение, что одобрено. Это отличная возможность быть услышанным, увиденным, замеченным», — подчеркнула омичка Ангелина Шлитер.
Кадровый проект запустили по распоряжению главы региона Виталия Хоценко. Направлен он на выявление и продвижение талантливых управленцев. Цель проекта — сократить дефицит кадров. Нехватка специалистов сейчас в здравоохранении, образовании и промышленности.
«Регистрация на участие в кадровом проекте продолжается. Заявки будут принимать ещё 7 дней — до 19 октября. Главное условие — конкурсант должен жить, учиться или работать в Омской области. В проекте уже зарегистрировались 5,5 тысячи омичей», — рассказала корреспондент 12 канала Юлия Думанова.
Александр Дерябин предприниматель. Его первый бизнес появился в 14 лет — создал образовательную интернет-площадку для детей, на которой они могли поучаствовать в олимпиадах, пройти курсы. Говорит, кадровый проект — это своего рода социальный лифт. Он и сам участвовал в похожем — федеральном конкурсе «Лидеры России».
«С одной стороны, ты проходишь эти мероприятия, получаешь оценку, имеешь возможность быть замеченным, с другой стороны — у тебя появляется сообщество людей, с которыми ты можешь двигаться и развиваться. Они растут, и ты можешь расти с ними вместе», — сказал победитель 2-го сезона конкурса «Лидеры России» Александр Дерябин.
Победители кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» получат миллион рублей на обучение по управленческой тематике. Войдут в кадровый резерв, и, возможно, станут частью команды губернатора. Их пригласят в экспертный клуб под руководством главы региона. Узнать все подробности и зарегистрироваться можно на сайте продвижение55.рф.
Фото: 12 канал.
По теме:
Виталий Хоценко рассказал, что до конца регистрации на омский кадровый конкурс осталось 7 днейВиталий Хоценко: «На проект «Омская область: ПРОдвижение» зарегистрировались больше пяти тысяч участников»
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
