Финалист кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Александр Комяков хочет поднять престиж науки

Александр является профессором кафедры «Теоретическая электротехника» ОмГУПС, руководит Учебно-методическим центром по энергосбережению. И он стал одним из 223 финалистов проекта «Омская область: ПРОдвижение», в рамках которого на этой неделе поборется за включение в резерв управленческих кадров Омской области и получение 1 млн рублей на образование.

По словам Александра, главная цель работы центра по энергосбережению, которым он руководит, — это рост квалификации работников сферы энергосбережения, а также повышение энергетической эффективности. Его центр — лидер в своей отрасли и по количеству слушателей (больше 1200 человек за пять лет), и по географическому охвату (Владивостока до Калининграда). Александр Комяков признаётся, что совмещать работу в центре и преподавание непросто, ведь и то, и другое направление требуют пристального внимания и полной отдачи.

«Работа в учебно-методическом центре предполагает решение множества взаимосвязанных задач: это взаимодействие с заказчиками, подготовка и согласование учебных программ, организация процесса обучения слушателей, привлечение преподавателей, в том числе из сторонних предприятий. Научная работа — это творческий процесс, подразумевающий решение множества интересных теоретических и практических задач. Сейчас у меня десять аспирантов, которые вместе со мной занимаются хоздоговорными научными работами, выполнением работ по грантам», — рассказал омич.

Отметим, что Александр Комяков имеет почётное звание "Новатор  ОАО «РЖД»", является лауреатом конкурса «Новое звено ОАО  «РЖД»», обладателем премии ОАО «РЖД» за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта, также он был получателем гранта Российского научного фонда.

«Это, безусловно, гордость для меня как для исследователя. Как преподаватель же я в первую очередь горжусь своими учениками. За 17 лет работы мне удалось подготовить множество выпускников, которые работают на транспорте, в энергетике и промышленности, в том числе в Омской области, и занимают высокие должности», — сообщил Александр Комяков.

Участником кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Комяков стал прошлой осенью. В январе 2024 года стало известно, что он оказался в числе финалистов.

«Я надеюсь, что участие в проекте позволит мне получить новый импульс для своего профессионального развития и внести свой вклад в повышение эффективности и престижности науки и образования в нашей стране, развитие человеческого капитала, построение современной социально ориентированной экономики России», — говорит финалист.

Он считает, что начинать решение проблем современной науки надо ещё на этапе школьного образования. Сфера образования и науки требует увеличения финансирования, чтобы престиж профессии учителя и учёного рос. А в создании образовательных программ должны участвовать ведущие предприятия.

Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» строится по модели федерального конкурса управленцев «Лидеры России». Он был впервые запущен по поручению президента России в 2017 году и с тех пор проводится ежегодно. Региональные кадровые проекты стали проводиться с 2018 года в разных регионах России по инициативе руководителей этих субъектов при содействии АНО «Россия — страна возможностей». Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» стал юбилейным, десятым, в череде этих проектов.

Иван Колесник рассказал о привлекательности Омской области

---

Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей

Подписаться на канал Яндекс.Дзен

Подписаться на канал Телеграм