До определения победителей кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» остались считаные дни
Финалистам нужно лишь пройти решающее испытание.
Врач-эпидемиолог Иван Мельников в Омск переехал 11 лет назад. За это время вырос до заведующего организационно-методическим отделом. Основная деятельность Ивана невидима для населения, но имеет большое значение для учреждения. Его задача — наладить процесс работ так, чтобы максимально повысить качество медицинского обслуживания. Однако и пациентам уделяет внимание каждый день. Иван Мельников организовывал работу госпиталя во время пандемии. Останавливаться на развитии не собирается. И чтобы приобрести больше опыта, решил принять участие в кадровом проекте «Омская область: ПРОдвижение» и вышел в финал. «Этот опыт использовать в рамках нашего учреждения, чтобы организовать процесс как можно лучше, чтобы узнать побольше о технологиях бережливого производства в рамках применения в медицинских организациях», — отметил заведующий организационно-методическим отделом Городской клинической больницы № 1 им. А. Н. Кабанова Иван Мельников.
А Александр Комяков уже 17 лет трудится в университете. Признаётся: совмещать работу в учебном центре и преподавание непросто, ведь и то, и другое направление требует полной отдачи. Но научная работа для него — творческий процесс. Сейчас профессор готовит десять аспирантов.
«Мне интересно внести свой вклад в систему образования Омской области и оценить свой уровень по сравнению с другими участниками. Этот проект может дать импульс для дальнейшего развития», — подчеркнул профессор кафедры «Теоретическая электротехника» ОмГУПС, руководитель Учебно-методического центра по энергосбережению Александр Комяков.
Одна из самых молодых финалисток кадрового проекта — Екатерина Калашникова. Девушке 25 лет, и она уже руководит отделом маркетинга и продаж в музее имени Врубеля. Время, проведённое на работе, не считает. Выкладывается на все сто процентов.
«За красивой картинкой содержится очень много жизней, людей, эпох. Твоя жизнь становится не просто красивой. Да, как кажется, в музее просто красивые интерьеры, но ты погружаешься в историю, изучаешь её, и становится жизнь интереснее, наполненной», — говорит руководитель отдела маркетинга и продаж в Омском областного музея изобразительных искусств имени М. А. Врубеля Екатерина Калашникова.
Финалист кадрового проекта Сергей Черненко трудится в одной из самых сложных сфер. Работа хирурга сопряжена с физическим и психологическим напряжением. Но признаётся: если можно было бы отмотать время назад, всё равно выбрал бы медицину. Омич не ищет лёгких путей, поэтому постоянно ставит перед собой новые цели и достигает их.
«Я всю жизнь в этом регионе и понимаю, как обстоит ситуация с врачебными и средними медицинскими кадрами. Мне представляется, что есть пути решения этих проблем. Я думаю, что результат будет. Пользу здравоохранению региона мы принести сможем», — добавил заведующий кафедрой общей хирургии Омского медицинского университета, врач — торакальный хирург Городской клинической больницы № 1 им. А. Н. Кабанова Сергей Черненко.
Масштабный кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» был запущен по инициативе губернатора Виталия Хоценко осенью прошлого года. Его цель — пополнить кадровый управленческий резерв региона квалифицированными молодыми профессионалами.
Фото: 12 канал.
По теме:
Финалист кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Александр Комяков хочет поднять престиж наукиФиналист кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Иван Мельников: «Рассчитываю получить новый уникальный опыт»
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
