Омское правительство обновляет кадровый резерв
Начат приём документов от кандидатов, которые в перспективе могут получить посты министров и других госслужащих.
Претендовать на включение в резерв управленческих кадров региона могут лица в возрасте от 25 до 50 лет с высшим образованием, у которых есть не менее 3 лет стажа работы на руководящих должностях в госорганах либо не менее 5 лет — на руководящих должностях в других сферах деятельности. Не могут претендовать -лица с неснятой или непогашенной судимостью. В марте состоится заседание специальной комиссии, которая по итогам индивидуальных собеседований с каждым из претендентов решит, рекомендовать его или нет к включению в управленческий резерв.
«На индивидуальном собеседовании кандидату задаются вопросы, касающиеся уточнения сведений, а также выявления целей, устремлений в жизни, карьерных планов, мотивации и ценностных ориентаций кандидата. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной открытой беседы и заключается в определении уровня профессиональных, деловых и личностных качеств, знаний, навыков и умений, которыми обладает кандидат», — пояснили в аппарате губернатора и правительства области.
Итоговый список лиц, включенных в резерв, утвердит глава региона.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 35-70-97.
Фото: архив 12 канала.
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
