Крупнейшие омские заводы будут искать новых сотрудников в районах области
Укомплектовать кадрами оборонно-промышленный комплекс региона поручил губернатор Александр Бурков.
Одиннадцать предприятий, такие как «Полёт», завод имени Баранова, научно-исследовательский институт приборостроения и другие предоставили тысячу вакансий. Потребность в новых сотрудниках возникла из-за наращивания темпов производства.
К примеру, «Омсктрансмашу» требуются токари, слесари, инженеры и операторы станков. Совместно с представителями минтруда работодатели будут проводить в районах ярмарки вакансий и собеседования с соискателями. Запланированы также выезды в школы и техникумы для привлечения выпускников.
«Бригады отправятся в муниципальные районы: 20 июля — в Тюкалинский, 27 июля — в Большереченский. В августе запланированы выезды в Калачинский, Любинский, Тевризский и Называевский районы. Выездные мероприятия — это ярмарки вакансий, на которых соискатели могут пообщаться с несколькими работодателями одновременно, сравнить условия оплаты и труда, а также задать интересующие вопросы лично», — рассказала пресс-секретарь министерства труда и социального развития Омской области Анастасия Лаврова.
«Работа с незанятым населением в Омской области — актуальное направление деятельности правительства региона. Закономерно, что предложения по трудоустройству приближаются к заказчику- выезд представителей Министерства в муниципальные районы. Есть конкретная помощь и консультации по приоритетным профессиям в Омской области. И важно, что жители региона получают информацию о трудоустройстве и в городе Омске, и в сельских районах», — подчеркнула эксперт федеральной площадки «Экспертный клуб» Надежда Чекалева.
«Ведущая отрасль экономики Омской области — промышленность. Омск стабильно входит в тройку лидеров по объемам промышленного производства в расчете на душу населения. Во время Великой Отечественной войны более 100 заводов вместе с оборудованием, рабочими и специалистами были эвакуированы в Омскую область. И всего за несколько месяцев Омск превратился в крупный центр металлообработки и машино- строения, на базе которого был создан один из мощнейших в стране оборонно-промышленных комплексов. Развитие омской оборонки невозможно без квалифицированных кадров. Комплекс мер по комплектованию кадрами охватывает районы области и позволит сельчанам, испытывающим трудности в трудоустройстве, получить стабильную работу и социальный пакет, а также возможность отдыха в санаториях и организацию детского отдыха. В наше непростое время это просто отличное решение проблем незанятого населения региона», — рассказала эксперт федеральной площадки «Экспертный клуб» Жанна Ташметова.
«Стабильная заработная плата, социальный пакет, различные поощрения за результативную работу, возможность совмещения обучения и работы, профессиональная подготовка и переподготовка — меры, которые, считаю, должны быть интересны представителям рабочих профессий. Компенсация аренды жилья — ещё одна существенная мера поддержки, она будет интересна, в первую очередь, тем, кто решится приехать работать на предприятия оборонно-промышленного комплекса Омской области из сельской местности. Важно, что служба занятости организует выездные мобильные бригады, сельчанам на сходах граждан очень доступно и подробно специалисты расскажут об особенностях трудоустройства. Для кого-то это возможность получить работу с достойным материальным вознаграждением и расширенным социальным пакетом, для кого-то — возможность карьерного роста, смена деятельности», — заметила эксперт федеральной площадки «Экспертный клуб» Ольга Алексина.
«Стабильная заработная плата, социальный пакет, различные поощрения за результативную работу, возможность совмещения обучения и работы, профессиональная подготовка и переподготовка — меры, которые, считаю, должны быть интересны представителям рабочих профессий. Компенсация аренды жилья — ещё одна существенная мера поддержки, она будет интересна, в первую очередь, тем, кто решится приехать работать на предприятия оборонно-промышленного комплекса Омской области из сельской местности. Важно, что служба занятости организует выездные мобильные бригады, сельчанам на сходах граждан очень доступно и подробно специалисты расскажут об особенностях трудоустройства. Для кого-то это возможность получить работу с достойным материальным вознаграждением и расширенным социальным пакетом, для кого-то — возможность карьерного роста, смена деятельности», — заметила эксперт федеральной площадки «Экспертный клуб» Ольга Алексина.
«Тысяча вакансий — цифра серьезная. Это реальный шанс вернуться с Севера, куда многие сельские жители ездят работать вахтовым методом. Вернуться домой, к возможности быть рядом со своей семьей, сохранив практически ту же заработную плату и весь соцпакет. Не секрет, что к кочевой жизни вахтовика многие привыкают, но далеко ей не рады. Большое значение имеют корпоративное обучение и получение новой профессии. И,конечно, это знак возрождения омской «оборонки». События последних месяцев наглядно показывают, что мы — то по -прежнему мирные люди, но без бронепоезда на запасном пути в нынешних реалиях геополитической обстановки никак не обойтись», — заключила эксперт федеральной площадки «Экспертный клуб» Валентина Мороз.
Фото: 12 канал.
По теме:
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
