Омич смог оспорить решение об увольнении за «прогулы» в выходные

«Судом было установлено, что на основании Указа президента РФ от 20.10.2021 № 595 дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно были объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. Требования работодателя о необходимости явки истца в обязательном порядке на рабочее место в вышеуказанные дни признаны судом незаконными, ответчиком не было предоставлено суду доказательств наличия иного графика и режима работы истца. Решением Первомайского районного суда г. Омска от 18.04.2022 исковые требования работника о восстановлении на работе удовлетворены, в его пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда», — рассказали в областной прокуратуре.

Ответчик не согласился с решением и пытался оспорить его в апелляционном порядке. Но судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда апелляционную жалобу не удовлетворила.