Дух сотрудничества и гибкий график: работодатели рассказали о своих сильных и слабых сторонах

Аналитики попросили самих работодателей оценить свою привлекательность для соискателей, учитывая условия труда, которые они могут предложить. Оказалось, что подавляющее большинство (97 %) самой сильной своей стороной считают хорошие отношения в коллективе. Также 92 % компаний считают своим плюсом то, что они гарантируют сотрудникам занятость. Также 84 % респондентов отметили, что на их привлекательность работают хорошие отношения коллектива и руководства. Условия труда и корпоративную культуру высоко оценили у себя 79 % организаций

А что касается слабых сторон, то 46 % компаний признались, что не могут быть привлекательными для тех, кому нужен гибкий график и гибкое место работы, также 35 % отметили, что не могут назвать свои условия хорошо подходящими для семейных людей, непривлекательными в плане творчества и новаторства назвали себя 31 % предприятий.

Фото: pixabay.com.

По теме:

В Омске контролёр-охранник может зарабатывать до 50 тысяч рублей