Систему наставничества Омского НПЗ признали лучшей на всероссийском конкурсе
ОНПЗ «Газпром нефти» стал победителем в номинации «Наставничество на производстве».
Конкурс организован Минпросвещения России и Институтом развития профессионального образования. Проект призван собрать лучшие практики подготовки сотрудников и определить лидеров в разных отраслях. Сейчас в программу наставничества предприятия входят более 700 специалистов. Они помогают сотрудникам, которые работают на заводе менее двух лет, а также студентам, проходящим практику. Опытные работники помогают новичкам быстрее освоить технологические установки, подготовиться к квалификационным экзаменам и разобраться в особенностях производства. Процессом охвачены такие востребованные специальности, как оператор технологических установок, товарный оператор и машинист компрессорных установок. В 2025 году на Омском НПЗ обновили систему наставничества. На предприятии расширили круг участников, увеличили число наставников и ввели обучение и оценку кандидатов. По итогам года формируется рейтинг наставников. При его составлении учитывают результаты подопечных и соблюдение требований производственной безопасности. За развитием программы следит Совет наставников. Он анализирует результаты, собирает обратную связь от участников и предлагает изменения в работе системы.
«Эта награда подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Производство невозможно без людей, а передача опыта — без системного подхода и доверия. Омский НПЗ — предприятие с богатой историей. Мы совмещаем опыт и профессионализм многих поколений нефтепереработчиков с самыми современными проектами и цифровыми технологиями. Предприятие последовательно развивает наставничество, чтобы каждый новый сотрудник с первых дней чувствовал поддержку. Наши наставники помогают им освоиться в производственном процессе и ощутить ценность своего вклада в общий результат завода и всей компании», — сказал генеральный директор Омского НПЗ Кирилл Морозов.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов отметил, что конкурс помогает выявлять эффективные решения и распространять их по всей стране. По его словам, концепция развития наставничества до 2030 года направлена на создание единой системной модели.
Фото: Тарас Колмин.
По теме:
Три проекта по экологическому просвещению омской молодёжи получили поддержку от ОНПЗОмский НПЗ принял участие в экологической акции по восстановлению биоресурсов Иртыша
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
