18:40, 18 июня 2020

В мэрии Омска продолжается приём документов от желающих попасть в кадровый резерв

Отбор проводится на конкурсной основе.

Как сообщили в администрации города, принимать заявки будут до 20 июля, в день сейчас их поступает около 30. Отмечается, что такой масштабный конкурс на включение в резерв управленческих кадров проводится в первый раз. Его инициатором стала мэр Оксана Фадина. Проводиться конкурс будет в два этапа.

Первый пройдет с 28 сентября по 19 октября 2020 года. В этот период конкурсантов ждёт заочное многоуровневое тестирование по проверке их управленческих и профессиональных компетенций, а также групповые задания, в ходе которых кандидаты должны проявить активность и аналитические способности, показать профессиональные знания, навыки ведения переговоров и принятия самостоятельных решений.

Прошедшие первый этап попадут в единый управленческий резерв и будут рассматриваются в качестве кандидатов на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в мэрии Омска, а также кандидатов на должности руководителей и заместителей руководителей омских муниципальных предприятий и учреждений.

Второй этап состоится с 18 ноября по 10 декабря 2020 года. Кандидатов проверят по методу ассессмент-центр, который основан на моделировании деятельности и определении потенциальных возможностей претендента. Будут организованы деловые игры, во время которых эксперты по подбору персонала определят лучших. В результате испытаний в мэрии будет сформирован итоговый резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы.

Лидеры второго этапа смогут претендовать на должности заместителей мэра города Омска и руководителей структурных подразделений. Анкеты резервистов разместят на официальном сайте администрации Омска. Познакомиться с ними смогут, в том числе, и представители крупнейших омских предприятий.

Фото: pixabay.com.

Теги