Участники кадрового проекта «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» готовятся пройти первую стажировку под руководством наставников
На протяжении месяца они будут знакомиться с тонкостями работы опытных управленцев и брать на себя ответственность за большую команду.
После знакомства с наставниками участники кадрового проекта «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» обсудили планы на стажировку. Каждый с предвкушением ждёт её старта — это совершенно новый этап обучения, своеобразная производственная практика.«Познакомились с наставником. Просился в министерство архитектуры и строительства — получил наставника министра строительства и архитектуры. Я по специальности графический дизайнер и архитектура и строительство мне ближе», — отметил участник регионального кадрового проекта «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» Никита Бондаренко.
Общественный совет программы «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» возглавляет губернатор. Виталий Хоценко подчеркиваёт — кадровый проект реализуется по поручению президента. Глава региона не только лично контролирует его реализацию, для одного из участников он стал наставником.
«Стажировка — важная составляющая программы, о которой я сказал, реализуемой в межмодульный период. Она даёт возможность закрепить полученные теоретические знания, увидеть работу системы на практике, принять личное участие в решении управленческих задач. Наставничество определяется как в процессе всей образовательной программы, так и за её пределами», — поделился губернатор Омской области Виталий Хоценко.
Главная задача проекта — сформировать команду новых управленцев. В финале 75 человек, как ветеранов, так и действующих бойцов спецоперации, к обучению сейчас приступили 33 человека, остальные прослушают курс после того как вернутся из-за ленточки.
Готовы наставники не просто делиться своим опытом — рассказывают, даже им есть чему поучиться у каждого финалиста. Это совершенно другой взгляд на многие ситуации, возникающие в работе.
«У меня такая почётная миссия — выступить наставником над Титовым Евгением Михайловичем, он действующий работник ОМОНа. Для нас тоже очень важен его опыт работы именно в силовых структурах в части работы с гражданами, которые получили военные травмы. У нас, министерства труда и социального развития, социальная сфера приступает к реализации реабилитационных стандартов, и для нас тоже важен и его опыт», — сообщила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
Перед тем как подобрать пары участник-наставник, эксперты с каждым провели не одно собеседование, чтобы выяснить в каком направлении каждый хочет профессионально развиваться. Учитывали также уровень образования, воинское звание и личный опыт. Отдельные критерии и для наставников, которые прошли серьёзный отбор.
«Критерии для определения наставников до нас доведены администрацией президента. Ключевое — это требование к должности начальника. Наставниками могут стать у нас госдолжности, высшие должностные лица, заместители, руководители органов власти, муниципальные должности, руководители учреждений, предприятий, организаций. Второй критерий — это наличие у самого наставника управленческого опыта, выраженных лидерских качеств, обладание ресурсами для организации процесса стажировки и возможного дальнейшего трудоустройства», — сообщила заместитель председателя правительства Омской области Анна Марухина.
После стажировки участники программы вновь вернутся к обучению. Впереди ещё 4 модуля. Вместе с наставниками студенты разработают проекты, которые им предстоит воплотить в жизнь.
Фото: 12 канал.
По теме:
В Омской области назвали имена управленцев, которые помогут участникам кадрового проекта «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» раскрыть свой потенциал
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
