12:30, 18 декабря 2024
4 137

Гендиректор рассказал о привлечении и развитии специалистов в «Газпромнефть-СМ»

Гендиректор рассказал о привлечении и развитии специалистов в «Газпромнефть-СМ»
Анатолий Скоромец дал интервью о новых подходах компании к работе с сотрудниками в условиях меняющегося рынка труда.
Стабильная работа, белая зарплата и медицинская страховка сегодня — далеко не единственные требования к работодателям.
Специалистам важны развитая корпоративная культура, интересные и смелые задачи, возможность пробовать что-то новое внутри одной компании, конкурентная заработная плата с понятными перспективами роста и дружелюбная среда. Об этом в интервью ТАСС сообщил генеральный директор «Газпромнефть — смазочные материалы» Анатолий Скоромец.

«Мы хотим давать людям больше, чем просто работу. Поэтому стремимся создавать благоприятный климат, в котором каждый специалист может расти профессионально и личностно», — подчеркнул руководитель компании.

При этом «Газпромнефть-СМ» предъявляет высокие требования к кандидатам, ожидая от них активности, креативности и готовности к постоянному обучению. Компания проводит системный анализ рынка труда и предоставляет новым сотрудникам время на адаптацию, а также поддержку в развитии профессиональных навыков.

Фото: Стоян Васев.

По теме:


Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей

Подписаться на канал Яндекс.Дзен

Подписаться на канал Телеграм

Поделиться новостью
Новости партнеров



Новости и события

прямой эфир
Час новостей. 14:00.
Овертайм. Революционер Буше против тирана Хартли. Сопин про всё-всё-всё.
Система Orphus