Студенты колледжей отдали первое место «Газпром нефти» в рейтинге работодателей
Омский нефтеперерабатывающий завод участвует в подготовке кадров для нефтегазовой отрасли, сотрудничая с ведущими колледжами региона.
«Газпром нефть» возглавила рейтинг самых привлекательных работодателей нефтяной отрасли среди студентов колледжей. Исследование FutureToday проводилось среди учащихся более 680 учебных заведений страны.
Студенты отметили надежность компании, масштаб реализуемых проектов, возможности профессионального развития и комфортные условия работы.
«Газпром нефть» развивает систему подготовки кадров для нефтегазовой отрасли через образовательный проект «Лига колледжей». Компания сотрудничает с 24 учебными заведениями в России и Узбекистане, помогая модернизировать программы обучения, оснащать лаборатории современным оборудованием и организовывать производственную практику для студентов. Особое внимание уделяется адаптации молодых специалистов: за каждым новичком закрепляется наставник, который помогает освоиться на рабочем месте. Кроме того, учащиеся и выпускники участвуют в профессиональных конкурсах, конференциях, программах дополнительного обучения, а также в спортивных и волонтёрских проектах.
В Омской области подготовка будущих специалистов ведется при участии Омского НПЗ. Предприятие сотрудничает с Омским промышленно-экономическим колледжем, авиационным колледжем имени Н. Е. Жуковского, монтажным техникумом и Университетским химико-механическим колледжем.
На базе Омского промышленно-экономического колледжа в рамках проекта «Профессионалитет» работает образовательно-производственный кластер. Здесь студенты осваивают 21 востребованную профессию для нефтеперерабатывающей отрасли.
«Сотрудничество ОНПЗ с омскими колледжами обеспечивает качественную подготовку кадров, востребованных в отрасли. Образовательные программы федерального проекта «Профессионалитет», разработанные специалистами ОНПЗ и преподавателями Омского промышленно-экономического колледжа, дают необходимые знания и навыки для уверенного старта карьеры на предприятии. Молодым людям, освоившим рабочую профессию, ОНПЗ предлагает трудоустройство – с конкурентной заработной платой, широким социальным пакетом и реальными возможностями развития своей карьеры», — отметила заместитель генерального директора ОНПЗ по развитию персонала Светлана Шагова.
Благодаря взаимодействию предприятия и образовательных организаций студенты получают возможность пройти практику на производстве и в дальнейшем трудоустроиться на Омский НПЗ и другие предприятия «Газпром нефти».
Студенты отметили надежность компании, масштаб реализуемых проектов, возможности профессионального развития и комфортные условия работы.
«Газпром нефть» развивает систему подготовки кадров для нефтегазовой отрасли через образовательный проект «Лига колледжей». Компания сотрудничает с 24 учебными заведениями в России и Узбекистане, помогая модернизировать программы обучения, оснащать лаборатории современным оборудованием и организовывать производственную практику для студентов. Особое внимание уделяется адаптации молодых специалистов: за каждым новичком закрепляется наставник, который помогает освоиться на рабочем месте. Кроме того, учащиеся и выпускники участвуют в профессиональных конкурсах, конференциях, программах дополнительного обучения, а также в спортивных и волонтёрских проектах.
В Омской области подготовка будущих специалистов ведется при участии Омского НПЗ. Предприятие сотрудничает с Омским промышленно-экономическим колледжем, авиационным колледжем имени Н. Е. Жуковского, монтажным техникумом и Университетским химико-механическим колледжем.
На базе Омского промышленно-экономического колледжа в рамках проекта «Профессионалитет» работает образовательно-производственный кластер. Здесь студенты осваивают 21 востребованную профессию для нефтеперерабатывающей отрасли.
«Сотрудничество ОНПЗ с омскими колледжами обеспечивает качественную подготовку кадров, востребованных в отрасли. Образовательные программы федерального проекта «Профессионалитет», разработанные специалистами ОНПЗ и преподавателями Омского промышленно-экономического колледжа, дают необходимые знания и навыки для уверенного старта карьеры на предприятии. Молодым людям, освоившим рабочую профессию, ОНПЗ предлагает трудоустройство – с конкурентной заработной платой, широким социальным пакетом и реальными возможностями развития своей карьеры», — отметила заместитель генерального директора ОНПЗ по развитию персонала Светлана Шагова.
Благодаря взаимодействию предприятия и образовательных организаций студенты получают возможность пройти практику на производстве и в дальнейшем трудоустроиться на Омский НПЗ и другие предприятия «Газпром нефти».
Фото: Тарас Колмин.
По теме:
На ОНПЗ сменился генеральный директор
Выпускники омского колледжа за год получили востребованную профессию при поддержке ОНПЗ
На ОНПЗ сменился генеральный директор
Выпускники омского колледжа за год получили востребованную профессию при поддержке ОНПЗ
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
