14:51, 10 декабря 2021

Омский врач лечебной физкультуры лишилась работы из-за незаполненной медицинской документации

Однако апелляционный суд восстановил её в занимаемой должности и заставил работодателя компенсировал ущерб.

Женщина трудилась в Центре медицинской реабилитации и была уволена за дисциплинарный поступок: неисполнение предусмотренных должностной инструкцией обязанности по оформлению медицинской документации на приёме пациентов. Органами прокуратуры и истцом решение было оспорено в Верховный Суд РФ.

Прокурор указал на то, что неполное заполнение врачом медицинских крат было продиктовано чрезмерной нагрузкой, значительно превышающей установленную расчётную норму. Кроме того, при увольнении работодатель не учёл тяжесть вменяемого дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, отношение к труду сотрудницы.

Судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда пришла к выводу, что увольнение врача лечебной физкультуры было произведено Центром с существенными нарушениями требований ТК, которые являются безусловным основанием для ее восстановления на работе. Кроме того, суд апелляционной инстанции увеличил размер утраченного истицей заработка за время вынужденного прогула.

Фото: 12 канал.

Новости по теме:
Большинство омичей увольняются по собственному желанию

Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей

Подписаться на канал Яндекс.Дзен

Подписаться на канал Телеграм

Теги