50% омичей не получают оздоровительные программы от своих работодателей
Работникам не оплачивают путёвки в санатории и спортивные секции.
Аналитики hh.ru выяснили, сколько омичей пользуются программами заботы о здоровье, которые предоставляют их работодатели. Так, добровольное медицинское страхование имеют 21% сотрудников. Из них большая часть — это работники банка, ИТ-специалисты и занятые в сфере добычи сырья. А вот 12% омичей рассказали о том, что получают компенсацию за прохождение диспансеризации. Также 10% поделились, что в их компаниях проводят спортивные мероприятия. 8% опрошенных получают путёвки в санатории. Отметим, что реже всего в программах заботы о здоровье сотрудников задействованы телемедицина, лечение в корпоративных клиниках, программы правильного питания и здорового образа жизни, а также диетическое питание. Кроме этого, 50% омичей вообще не получают никакие программы заботы о здоровье. Работодатели также не предоставляют программы психологической поддержки.
Фото: pexels.com.
По теме:
Каждый второй омич готов заниматься нелюбимой работой из-за отсутствия альтернативы
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
