32% рекрутеров в Омске интересует информация о хобби в резюме
Исследование провели специалисты SuperJob.
Каждый третий менеджер по подбору персонала (32%) уверен, что соискатели должны указывать в резюме хобби и увлечения, 26% хотят видеть только те интересы, которые соответствуют специальности, 24% назвали эту информацию лишней. Также эксперты выяснили, что 3% рекрутеров приходилось отказывать соискателям в трудоустройстве из-за хобби. Чаще работу не могли получить кандидаты, увлекающиеся экстремальными видами спорта. Менеджеры по подбору персонала объяснили это тем, что из-за риска травм сотрудник с такими увлечениями рискует получить травму и длительное время провести на больничном.
Напомним, ранее эксперты выяснили, что каждый второй омич согласился бы не увольняться при условии повышения зарплаты. 19% не стали бы менять место работы, если бы сменился непосредственный руководитель, 17% — если бы компания улучшила условия труда. 14% хотели бы получить повышение, 12% — другую должность, 9% — возможность работать удалённо, 6% — новые интересные задачи, 5% — изменить график работы.
Фото: unsplash.com.
По теме:
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
