«Газпром нефть» вошла в число компаний, влияющих на повышение интереса к учёбе в колледжах
Исследование показало увеличение числа абитуриентов в системе среднего профобразования.
«Газпром нефть» вошла в число компаний, оказавших заметное влияние на позитивные изменения в системе среднего профессионального образования. Об этом говорится в исследовании, подготовленном Центром социального проектирования «Платформа» совместно с Институтом развития профессионального образования.
Сейчас проект «Лига колледжей Газпром нефти» объединяет 22 учебных заведения в десяти регионах России и одно — в Узбекистане. Подготовка ведётся по двум десяткам направлений — от сварочного дела до лабораторной диагностики и технологических специальностей. Программы ориентированы на практику, чтобы выпускники могли сразу включаться в производственные процессы.
Авторы исследования опросили 55 тысяч студентов колледжей, тысячу школьников 7-9 классов и столько же родителей, а также провели интервью с представителями образовательных организаций и бизнеса. Один из показателей — рост числа заявлений на поступление: в 2025 году их оказалось на 37% больше, чем в 2020-м.
В Омске к «Лиге колледжей Газпром нефти» ранее присоединились Омский промышленно-экономический колледж, Сибирский казачий институт технологий и управления, Омский авиационный колледж им. Н.Е. Жуковского, а также колледж ОмГТУ. Совместно с Омским НПЗ они реализуют программы подготовки специалистов для промышленности, включая практическое обучение на производстве.
Развитие колледжей в регионе также связано с федеральным проектом «Профессионалитет». На базе Омского промышленно-экономического колледжа создан центр подготовки рабочих кадров для нефтеперерабатывающей отрасли. Его возможности доступны и студентам других учебных заведений города.
Ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев отметил, что бизнес участвует в обновлении учебной инфраструктуры, помогает разрабатывать совместные программы и оснащать мастерские современным оборудованием. По его словам, это повышает престиж технических специальностей среди молодёжи.
«Омский НПЗ с 2014 года реализует уникальную программу «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», которая направлена на профессиональную подготовку новых кадров. На сегодняшний день в омских колледжах выстроена и эффективно работает система обучения, благодаря которой студенты получают глубокое представление о производственном процессе. Таким образом, на предприятие молодые люди приходят готовыми высококвалифицированными специалистами. Приобретая необходимые компетенции, они уверенно идут по карьерной лестнице и занимают престижные должности», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
В компании отмечают, что работа с колледжами рассматривается как долгосрочное направление, связанное с подготовкой кадров для промышленности и закреплением молодых специалистов в регионах.
Сейчас проект «Лига колледжей Газпром нефти» объединяет 22 учебных заведения в десяти регионах России и одно — в Узбекистане. Подготовка ведётся по двум десяткам направлений — от сварочного дела до лабораторной диагностики и технологических специальностей. Программы ориентированы на практику, чтобы выпускники могли сразу включаться в производственные процессы.
Авторы исследования опросили 55 тысяч студентов колледжей, тысячу школьников 7-9 классов и столько же родителей, а также провели интервью с представителями образовательных организаций и бизнеса. Один из показателей — рост числа заявлений на поступление: в 2025 году их оказалось на 37% больше, чем в 2020-м.
В Омске к «Лиге колледжей Газпром нефти» ранее присоединились Омский промышленно-экономический колледж, Сибирский казачий институт технологий и управления, Омский авиационный колледж им. Н.Е. Жуковского, а также колледж ОмГТУ. Совместно с Омским НПЗ они реализуют программы подготовки специалистов для промышленности, включая практическое обучение на производстве.
Развитие колледжей в регионе также связано с федеральным проектом «Профессионалитет». На базе Омского промышленно-экономического колледжа создан центр подготовки рабочих кадров для нефтеперерабатывающей отрасли. Его возможности доступны и студентам других учебных заведений города.
Ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев отметил, что бизнес участвует в обновлении учебной инфраструктуры, помогает разрабатывать совместные программы и оснащать мастерские современным оборудованием. По его словам, это повышает престиж технических специальностей среди молодёжи.
«Омский НПЗ с 2014 года реализует уникальную программу «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», которая направлена на профессиональную подготовку новых кадров. На сегодняшний день в омских колледжах выстроена и эффективно работает система обучения, благодаря которой студенты получают глубокое представление о производственном процессе. Таким образом, на предприятие молодые люди приходят готовыми высококвалифицированными специалистами. Приобретая необходимые компетенции, они уверенно идут по карьерной лестнице и занимают престижные должности», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
В компании отмечают, что работа с колледжами рассматривается как долгосрочное направление, связанное с подготовкой кадров для промышленности и закреплением молодых специалистов в регионах.
Фото: Тарас Колмин.
По теме:
ОНПЗ помог создать новое пространство для творчества в Омске
ОНПЗ поддержал проект, который помогает жителям региона повышать цифровую грамотность
ОНПЗ помог создать новое пространство для творчества в Омске
ОНПЗ поддержал проект, который помогает жителям региона повышать цифровую грамотность
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
