В Омской области работать или подрабатывать хотят 77% пенсионеров
Однако устроиться большинству мешает предвзятое отношение работодателя.
Исследование провёл сервис поиска вакансий hh.ru. По данным ресурса, в январе-феврале этого года работу в Омской области искали 1,6 тысяч соискателей старше 55 лет. Чаще всего резюме выкладывают мужчины — 67% против 33%. Чаще других представители старшего поколения рассматривают работу водителем, бухгалтером, охранником и администратором. При этом гибкий график предпочитает только каждый четвёртый, ещё 15% хотели бы работать удаленно. Полный день рассматривают большинство соискателей.
По результатам исследования, 77% пенсионеров имеют или хотят иметь дополнительные источники дохода помимо пенсии. Из них 78% работают и подрабатывают как физические лица, 25% имеют статус самозанятых и 2% — статус ИП. Постоянную работу имеют 17% опрошенных пожилых людей. Респонденты выделили, что чаще всего устроиться им мешает предвзятое отношение со стороны работодателя — так ответили 42%. На втором месте — высокая конкуренция (37%), на третьем — небольшое число вакансий (22%). Сложности3 при поиске работы никогда не испытывали 12% опрошенных.
Большинство исполнителей и соискателей 55+ (63%) признались, что возраст становился или мог быть одной из причин отказа от сотрудничества. А 37% не сталкивались с отказом после того, как наниматель узнавал их возраст. При этом 48% респондентов уверены, что могут справляться с работой лучше более молодых работников.
Опыт приёма на работу граждан старше 60 лет был у 56% компаний. При этом 91% работодателей, выбирая между молодым и возрастным сотрудниками, примет решение, исходя из рабочих задач. 5% выберут молодого, 4% - более возрастного кандидата. 89% отметили, что у пожилых исполнителей есть важное преимущество в виде богатого опыта.
Фото:pixabay.com.
Опыт приёма на работу граждан старше 60 лет был у 56% компаний. При этом 91% работодателей, выбирая между молодым и возрастным сотрудниками, примет решение, исходя из рабочих задач. 5% выберут молодого, 4% - более возрастного кандидата. 89% отметили, что у пожилых исполнителей есть важное преимущество в виде богатого опыта.
Фото:pixabay.com.
По теме:
В Омской области за год стало меньше пенсионеров, а средний размер пенсии вырос
Теги
Поделиться новостью
Новости партнеров
По теме
